4K~6K
工作地区长丰县 / 水湖镇
招聘人数15人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 职位详情
月休8-9天 市中心地铁直达 提供2人间住宿 入职五险一金
公司直招，入职培训 简单轻松
双休 带薪培训
坐办公室喝喝茶吹吹空调，岂不美哉!!
其他:报道当天签劳动合同，没有试岗期乱七八糟的东西奖金:周周月月有奖金，保证能拿到，地铁直达上班超便利;
[上班时间]
8小时工作制，双休
[要求]大专及其以上学历，要有毕业证~
[福利待遇]薪资:4000-5000，丰厚节假日福利
4K~6K/月 长丰县 / 水湖镇 大专 经验不限
五险一金 交通方便 包食宿
2024-10-23
4.5K~5K
工作地区长丰县 / 下塘镇
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 完成公司对外联络工具上的客户信息的及时回复
整理客户订单，并依据订单下辅料采购单给指定供应商并跟踪货物到库；
做好生产单给生产部门；
跟踪订单至发货，做出货明细并完成每月与客户对账
整理客户图文资料并及时归档
其他公司需要配合的工作
4.5K~5K/月 长丰县 / 下塘镇 大专 经验不限
五险一金 朝九晚五 包食宿 有年假
2024-10-17
1.5K~3K
工作地区长丰县 / 水湖镇
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验3年
- 工作内容：协助房地产估价师处理文档，打印等，处理办公室日常事务。
职位要求：25岁--45岁，家住县城水湖镇，能够团结同事，工作细心，熟练使用办公软件。
工作时间：上午8：00---11：30 下午14:30---17：30 周末双休 节假日放，购买社保。
1.5K~3K/月 长丰县 / 水湖镇 中技 3年
双休 压力小 五险一金
2024-04-07
1.5K~3K
工作地区长丰县 / 水湖镇
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验3年
- 工作内容：协助房地产估价师处理文档，打印等，处理办公室日常事务。
职位要求：25岁--45岁，家住县城水湖镇，能够团结同事，工作细心，熟练使用办公软件。
工作时间：上午8：00---11：30 下午14:30---17：30 周末双休 节假日放，购买社保。
1.5K~3K/月 长丰县 / 水湖镇 中专 3年
双休 五险一金 压力小
2024-04-07
4.5K~5K/月 长丰县 / 吴山镇 学历不限 经验不限
五险一金 加班费 有年假
2024-03-20
4K~6K/月 长丰县 / 双凤经开区 大专 2年
环境好 五险一金 有提成 旅游
2024-03-12
6.5K~7K/月 长丰县 / 罗塘乡 初中 2年
年终奖 五险一金 包食宿 全勤奖
2023-02-03
面议
工作地区长丰县 / 双凤经开区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、统筹管理办公室行政后勤服务工作：监督公司行政后勤工作的执行，并提出改善意见；负责公司行政事务的上传下达负责公司印章管理；公司通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责总经理对外招待一切事宜。
2、统筹负责人力资源工作：负责各部门（项目）人员配置、人员的培训和人员留用；负责激励机制的建立等
3、负责相关档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及持续；负责会议场所的安排和布置；相关活动安排等
5、完成上级交办的其他各项工作。
因工作可能会出差、应酬，男性会更方便些。
面议 长丰县 / 双凤经开区 大专 5-10年
环境好 年终奖 双休 五险一金 交通方便 压力小
2023-01-11
8K~10K
工作地区长丰县 / 杨庙镇
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1.负责适时检查、指导成本会计、销售会计及出纳的工作，遇到问题及时向财务主管汇报；
2.协助代理财务主管复核费用报销单据；
3.负责OA及U8信息系统的跟踪管理，及时向财务经理反馈；
4.负责复核记账凭证，确保凭证录入及时、准确、完整；
5.负责月度、季度、年度等日常报税工作，协助财务经理处理好与税务部门的关系；
6.负责组织成本会计、销售会计及出纳开展对账工作，并保管好有关对账单据；
7.负责复核工资表，复核个人所得税并组织工资的发放工作；
8.负责复核销售产品奖、报表及应收账款、存货管理等相关考核表格，并适时跟踪其完成情况；
9.负责资产负债表、利润表等常规报表及财务分析报表的编制和报送，及时提出相关的改进意见和建议，以利于改善公司管理；
10.公司和财务经理指定的其他日常工作。
8K~10K/月 长丰县 / 杨庙镇 大专 经验不限
五险一金 朝九晚五 包食宿
2022-10-12
5.5K~7K
工作地区长丰县 / 双凤经开区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作内容：
1、协助总经理组织各部门建立、健全各项管理制度、工作流程等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行；
2、负责公司职员的招聘、基础入职培训、录用、人事档案的建立、保存、离职办理等；
3、负责办理公司职员任免、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司员工考勤、出勤、请休假等管理事项；
4、办理入职员工的团体保险及试用期合格后员工的社会保险及退保事宜；
5、负责公司文件的拟、收、发、存管理，公司管理部门例会的组织及会议纪要的工作；
6、负责公司办公用品的采购及领用的管理；
7、负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训；
8、对各相关部门工作的协调、联络等；
9、及时了解相关项目政策，对符合公司的项目进行申报；
9、每月统计销售部回款业绩，并核算销售部每月销售奖励、底薪等。
13、每年6月份对销售部上年度剩余奖励进行核算汇总，交总经理审核后发财务；
14、完成上级领导交办的其它任务。
5.5K~7K/月 长丰县 / 双凤经开区 大专 3-5年
有提成 有年假 全勤奖 管理规范 五险一金 环境好
2022-08-29
