人力资源管理之什么是人才测评？
什么是人才测评？广义的人才测评，指的是通过量表、面试、评价中心技术、观察评定、业绩考评等多种手段综合测评人才素质的一种活动。 人才测评通常应用于人力资源的哪些环节？人才测评通常应用于人力资源的各个环节，其中招聘选拔、员工培训、岗位安置、组织诊断等方面应用的较为广泛。 人才测评的主要测评内容与形式有哪些？我们测评产品的功能实现形式主要有纸笔测评、在线测评、软件系统和评价中心。 测评产品的...
劳动合同的订立与履行
1.什么是劳务派遣？劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按照与用工单位订立的劳务派遣协议，将被派遣劳动者派往用工单位工作，由用工单位管理被派遣劳动者的一种用工形式。2.劳务派遣可以在哪些工作岗位上实施？根据劳动合同法第六十六条规定，劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提...
你知道毕业后档案去哪儿了吗？能自己携带吗？快收好这篇！
毕业生档案在校时称为学生档案，毕业后被称为人事档案。可以说，它是个人政治面貌、学习经历和工作经历的记录，也是人事管理和服务的依据。别小看这份档案哦！之后在工作中办理职称评审、报考公务员、入党政审、养老待遇核准等事项时都用得上档案记录的这些信息@即将毕业的小伙伴这篇一定要看！
