- 计算机软件/硬件
- 计算机系统/维修
- 通信(设备/运营/服务)
- 互联网/电子商务
- 网络游戏
- 电子/半导体/集成电路
- 仪器仪表/工业自动化
- 会计/审计
- 金融(投资/证券
- 金融(银行/保险)
- 贸易/进出口
- 批发/零售
- 消费品(食/饮/烟酒)
- 服装/纺织/皮革
- 家具/家电/工艺品/玩具
- 办公用品及设备
- 机械/设备/重工
- 汽车/摩托车/零配件
- 制药/生物工程
- 医疗/美容/保健/卫生
- 医疗设备/器械
- 广告/市场推广
- 会展/博览
- 影视/媒体/艺术/出版
- 印刷/包装/造纸
- 房地产开发
- 建筑与工程
- 家居/室内设计/装潢
- 物业管理/商业中心
- 中介服务/家政服务
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- 检测/认证
- 教育/培训
- 学术/科研
- 餐饮/娱乐/休闲
- 酒店/旅游
- 交通/运输/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/矿产)
- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
8K~12K
工作地区长丰县 / 双凤经开区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3年
- 职位名称: 改性研发工程师 / 高级材料工程师
所属部门: 技术研发中心
岗位职责:
1. 新产品开发: 负责改性塑料(如增强、增韧、阻燃、合金化等)新配方的设计与开发工作,满足客户对性能、成本及法规的要求。
2. 技术攻关: 解决产品在生产、应用过程中出现的各种技术问题,如析出、耐热不足、韧性不够等,提供根本性解决方案。
3. 工艺优化: 负责或参与制定和优化从配料、混炼到造粒的生产工艺,提升产品稳定性和生产效率。
4. 客户支持: 深度对接前端市场与客户,提供专业技术支持,理解客户需求并将其转化为可行的产品开发方案。
5. 项目管理: 负责研发项目的全过程管理,包括立项、实验、中试、量产转化,确保项目按时高质量完成。
6. 行业研究: 跟踪国内外新材料新技术发展趋势,对竞争产品进行分析,为公司的技术规划提供建议。
任职要求:
1. 学历专业: 本科及以上学历,高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程与工艺等相关专业。
2. 工作经验: 3年以上改性塑料行业配方设计及产品开发经验,熟悉PP, ABS, PC, PA, PBT等至少一种材料体系的改性。
3. 专业知识: 精通聚合物改性原理,深刻理解各种助剂(阻燃剂、增韧剂、填料等)的作用机理与应用。
4. 技能工具: 能独立操作双螺杆挤出机、注塑机等关键设备,熟悉材料性能测试标准(如力学、热学、电学性能测试)。
5. 个人素质: 具备强烈的创新意识、出色的分析解决问题能力、严谨的实验态度和良好的团队协作精神。
优先考虑:
有汽车、电子电器、新能源等行业标杆材料(如低VOC、轻量化、高CTI、无卤阻燃等)开发经验者。
· 熟悉材料检测标准(如UL、ISO、ASTM)及行业法规(如RoHS、REACH)。
具备良好的英语阅读能力,能查阅技术文献和专利
申请方式:
请将简历发送至:[1149731124@qq.com] 邮件主题请注明:“应聘改性研发工程师-您的姓名”
8K~12K/月 长丰县 / 双凤经开区 本科 3年
包食宿 管理规范 有年假 旅游 五险 团建 法定假日 体检 高温假
2025-09-22
8K~12K
工作地区长丰县 / 双凤经开区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3年
- 招聘职位:高级配色工程师 / 色彩开发工程师
职位描述:
我们正在寻找一位对色彩充满热情、对技术精益求精的配色工程师。您将成为我们色彩中心的核心成员,负责从概念到量产的全流程色彩开发工作。
主要职责包括:
1. 色彩开发与匹配: 独立完成客户来样的颜色分析、配方设计、小样制备及颜色评价,确保快速、精准地实现颜色匹配。
2. 配方设计与优化: 负责色母粒、改性塑料的着色配方设计、测试和持续优化,在保证颜色准确性的前提下,控制成本并提升产品性能(如耐候性、迁移性、耐热性等)。
3. 技术支持: 为内部生产部门和外部客户提供专业技术支持,解决生产过程中出现的颜色异常问题,分析原因并制定解决方案。
4. 流程与标准建设: 参与建立和维护公司颜色标准、配色工艺规范及实验室操作流程。
5. 新技术研究: 跟踪行业最新色彩趋势、新材料和新工艺(如特效色、生物基材料着色等),并尝试应用于新产品开发。
6. 跨部门协作: 与销售、生产、品控等部门紧密合作,确保项目从开发到顺利量产。 职位要求:
1. 学历专业: 本科及以上学历,高分子材料、化学化工、染整工程、色彩科学等相关专业背景。
2. 工作经验: 3年以上色母粒、改性塑料或相关行业配色工作经验,熟悉常见塑料(如PP, ABS, PC, PA, PBT等)的着色特性。
3. 核心技能:
· 具备出色的颜色辨别能力(无色盲、色弱)。
· 精通配色原理,能熟练使用配色软件(如Datacolor、X-Rite等)及相关检测设备(分光光度仪、色差仪等)。
· 熟悉颜料/染料的性能、应用及评估方法。
· 能独立分析并解决调色过程中的技术问题。
4. 个人素质: 严谨细致,责任心强,具有良好的团队合作精神、沟通能力和抗压能力。
优先考虑:
有汽车、家电等行业颜色标准(如GM, Toyota, Munsell等)工作经验者优先。
· 熟悉特殊效果颜色(金属色、珠光色、荧光色等)开发经验者优先。
· 具备一定的英语读写能力,能阅读技术资料。
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我们为您提供完善的福利保障: 五险、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等。
专业的工作环境: 现代化的实验室和先进的配色、检测设备,让您专注于技术研发。
和谐的团队氛围: 扁平化管理,与经验丰富的专家团队共事,倡导开放、分享、创新的文化。
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申请方式:
请将您的个人简历发送至:[1149731124qq.com] 邮件主题请注明:“应聘配色工程师 - 您的姓名”
8K~12K/月 长丰县 / 双凤经开区 本科 3年
包食宿 管理规范 有年假 有补助 旅游 五险 团建 旅游 高温假
2025-09-22
4K~10K
工作地区长丰县 / 双凤经开区
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 【直播平台】
抖音语音直播,不涉及黄赌毒等违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。
【工作介绍】
1、无需露脸,全程语音直播。
2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。
3、不用坐班,在家即可,手机+有线耳机进行直播。
4. 兼职全职均可自由调整时间
5. 不需要押金,不收取任何费用,不需要投资,只要你有手
【人员要求】
1、普通话标准,活泼开朗!
2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导!
3、年龄18-35岁
【薪资待遇】4000-8000(新人保底+礼物提成+全勤奖+流水奖金+绩效等)
兼职:月休4天,每天连续直播3小时。
全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
4K~10K/月 长丰县 / 双凤经开区 学历不限 经验不限
2024-04-25
7K~8K
工作地区长丰县 / 双凤经开区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 木工 4-8K
熟练掌握使用四面刨、推台锯、砂板机等设备操作技术,机台技术操作熟练;
1、能独立调试机台,日常简单维修可独立处理,看得懂图纸,身工作细心有责任心;
早8:00-晚18:00,中午休息1小时,提供工作餐。
7K~8K/月 长丰县 / 双凤经开区 学历不限 经验不限
技术培训
2024-03-08
10K~20K/月 长丰县 / 吴山镇 学历不限 2年
包食宿 有提成 有年假 有补助 车贴 房贴 旅游 五险
2023-04-19
8K~9K/月 长丰县 / 水湖镇 学历不限 经验不限
有提成 全勤奖
2023-04-11
面议
工作地区长丰县 / 罗塘乡
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、负责组织编写年度新产品开发计划。
2、负责工程粘合剂、涂料等技术开发项目,并按质量、成本、进度的要求完成各项开发任务。
3、完成产品技术标准和涉及各类原材料、成品以及生产工艺标准等。
4、对产品进行立项、项目研发阶段性评审和产品鉴定以及技术应用情况的评审等。
5、解决公司新产品研制、技术攻关中、生产过程中以及产品在市场使用中遇到的技术问题;
6、协助技术应用进行技术成果推广工作和客户培训工作。
职位要求:
1、应用化学/化学工程工艺/高分子材料等专业,本科及以上学历,25-40周岁;
2、为人诚实守信,勤于钻研;
3、有环氧树脂结构胶粘剂、涂料等同岗位研发试验工作经验者优先;
4、公司提供研发项目专项资金,分享研发应用成果(薪资优厚:月薪+项目资金+成果转换绩效奖励);
5、外地员工可提供住宿,上下班有班车接送。
面议 长丰县 / 罗塘乡 本科 经验不限
年终奖 五险一金 包食宿 有提成 全勤奖 专车接送 有补助 技术培训
2023-02-03
5K~15K/月 长丰县 / 水湖镇 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 交通方便
2022-10-20
6K~10K
工作地区长丰县 / 双凤经开区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作内容:负责车间物料投放,机器看管,车间巡视
职位要求:能适应车间倒班,30-50周岁左右
6K~10K/月 长丰县 / 双凤经开区 学历不限 经验不限
2022-10-17
7K~11K
工作地区长丰县 / 吴山镇
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.设备档案管理
根据部门工作要求,收集、整理部门设备合同随机资料、说明书、管理制度、设备检修记录等相关档案,规范管理要求。
2.设备验收管理
根据设备采购计划、合同验收标准和项目,对设备组织相关验收,保障设备符合采购和使用需求,达到设备采购目标。
3.设备调试管理
根据设备采购计划和安装进度,组织对设备进行调试和试生产,满足设备合同技术标准和性能,符合生产使用需求,达到设备采购目的。
4.设备技术更新
按设备技术更新标准和要求,对设备使用情况和性能评估,更新设备技术,解决生产瓶颈和提升设备性能、满足生产要求。
5.备品备件及成本管理
根据公司备品备件管理制度,规范备品备件标准。结合部门年度预算和目标,控制维修成本,达到公司成本管理要求。
6.设备检修过程管控
根据设备管理需求和设备检修计划,组织落实检修任务,保障设备加工能力和运行状态,实现生产任务的顺利执行。
7.设备保养管理
根据公司生产经营目标和设备管理需求,对设备预防管理,提前预防问题,保障设备加工能力和生产连续性,实现生产任务的顺利执行。
8.重大故障分析
根据设备重大故障管理和重大故障维修制度,及时书写故障分析报告,便于开展培训、存档留底,规范重大故障管理要求和标准。
9.重大故障处理
按照部门重大故障维修制度规定,及时组织落实解决问题,降低损失,保障公司正常运转和各项目标完成。
10.会使用CAD
7K~11K/月 长丰县 / 吴山镇 学历不限 经验不限
年终奖 双休 五险一金 管理规范 有年假 有补助 技术培训
2022-10-11