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【招才引智线上招聘会】专栏-2022年第二十七期

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请用微信扫一扫 2022-08-09 08:15 {{clickNum}}

合肥比亚迪汽车有限公司

单位简介:

比亚迪是一家致力于“用技术创新,满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业,成立于1995年,经过20多年的高速发展,已由成立之初的20人壮大到今天的30万人,并在全球设立30多个工业园,实现全球六大洲的战略布局,比亚迪业务布局涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域。在汽车领域,比亚迪是世界上目前唯一一家同时掌握电池、电机、电控、充电基础设施以及整车技术的车企。

招聘部门1 弗迪科技

弗迪科技(原第十五事业部)创建于2003年,专业从事汽车电子产品研发、制造与销售,现有深圳,长沙,西安,商洛4大基地,建筑面积共52万平方米,员工1.1万人。量产产品主要有空调、气囊、整车线束、电器开关、整车多媒体系统、智能钥匙系统等数百种汽车电子产品,并逐步形成具有比亚迪特色的汽车电子类零部件工业体系。

一、招聘岗位:

岗位一

1、岗位名称:

电火花工、线切割工、车工、铣工、工艺员、设备员、实验员、冲压工、装配工、叉车工、焊工、钣金工、模具维修工、钳工、调漆工、电工、架模工、CNC工、磨合工、架模工、统计员、物料员、物流员、生产组长。

岗位名称:共计500人

2、应聘要求:18-45周岁,学历不限,身体健康,特殊岗位需要国家认证的从业证书。

3、工资标准:6000-9000元/月

岗位二

1、岗位名称:操作工

2、应聘要求:16-48周岁,学历不限,身体健康。

3、工资标准:5500-8000元/月

岗位三

1、岗位名称:IE工程师、品质工程师、人事专员、CNC工程师、

设备工程师

2、有相关工作经验,年龄40周岁以下

3、工资标准:9k-14k元/月,具体面议

二、福利待遇:

1、衣:公司为员工提供冬、夏工衣。

2、食:标餐早上3.5元,中午、晚上各6元;另有种类丰富的自选餐、小食堂等。

3、住:提供免费住宿(6-8人/间、双卫生间、有空调、24小时热水);

4、行:公司员工可享受内部福利购车活动;园区规划有云巴,可满足宿舍-食堂-工厂间通勤。

5、保险:为员工购买五险一金,自愿加入公司医疗基金,住院费用在社保报销的基础上,可享受再次报销。

6、培训晋升:为员工提供入职、技能、管理、晋升等全方位的培训课程,为员工提供技术晋升和管理晋升通道,帮助员工不断进步成长。优秀员工可优先获得调薪、晋升机会。

三、联系方式:

王工:19965226802

邵工:18256098530

邮箱:xia.denghui@byd.com

招聘部门2 弗迪动力

弗迪动力有限公司成立于2019年,是比亚迪负责电机、电控、电源、发动机、变速器、减速器和车桥研发生产的事业部,现拥有合肥等八大工业园。从2003年开始致力于汽车动力零部件研发起,有着17年的底蕴沉淀,拥有发明专利上千余件和完全自主知识产权。截至目前,新能源动力总成累计装车已超过100万辆,传统动力总成累计装车已超500万辆。

一、招聘岗位:

岗位一

岗位名称:操作工

需求人数:100

应聘要求:性别不限,初中及以上学历,年龄18-45岁,专业不限,工作认真,服从安排,能适应加班。

工资标准:5000-7000

岗位二

岗位名称:技工(检验员、CNC、工艺员、配送员、电焊、叉车等)

需求人数:100

应聘要求:性别不限,初中及以上学历,18-45周岁,能适应加班,部分岗位有相关工作经验优先。

工资标准:6000-9000

岗位三:

工程师(品质、工艺、计划、设备、电气、安全等)

需求人数:30人

应聘需求:大专及以上学历,制造业相关工作经验,具备3-5年相关工作经验;

工资标准:7000以上,具体需面议

二、福利待遇:

购买五险一金,自愿加入医疗基金,享受医疗费用报销;公司有食堂,早餐3.5元,中、晚餐6元,另提供丰富多样的自选餐。公司为员工免费提供工衣。提供免费住宿(4-6人/间、独立卫生间、有空调)。

三、联系方式:

联系人:汪工 16623332136 wang.qianqian7@byd.com

招聘部门3 第十一事业部

第十一事业部作为汽车产业群的龙头事业部(整车制造),主要承担着公司传统燃油车和新能源车的冲压、焊装、涂装、总装四大工艺和汽车油箱、注塑件、内饰件等零部件生产任务。生产线引入了大量的机器人,采用了自动化生产装备,实现多车型柔性化混线生产。

一、招聘岗位:

岗位一

岗位名称:司机

需求人数:66

应聘要求:18-45岁;熟练驾驶各类轿车;有一定的驾驶技能技巧;熟悉相关驾驶规章制度。

工资标准:6000—9000元

岗位二

岗位名称:电气焊工

需求人数:20

应聘要求:18-45岁;能看懂装配图,能制定、调整、维护保养和一般故障的分析与排除。

工资标准:6000—9000元

岗位三

岗位名称:电工

需求人数:30

应聘要求:18-45岁;具有安全操作技能、电工基本操作技能;熟知各种常用电工维修方法。

工资标准:6000—9000元

岗位四

岗位名称:钳工

需求人数:50

应聘要求:18-45岁;熟悉生产车间所使用设备的基本情况、运行状态和主要备件情况;熟知各种常用的维修方法。

工资标准:6000—9000元

岗位五

岗位名称:检验员

需求人数:200

应聘要求:18-45岁;熟悉汽车总装工艺、品质相关知识。

工资标准:6000—9000元

岗位六

岗位名称:文员

需求人数:15

应聘要求:18-45岁;沟通协调能力强;掌握常用办公软件Excel等。

工资标准:6000—9000元

岗位七

岗位名称:面漆修正工

需求人数:30

应聘要求:18-45岁;熟悉漆面各种缺陷识别及修复方法,具备良好漆面修复技能。

工资标准:6000—9000元

岗位八

岗位名称:异常处理工

需求人数:50

应聘要求:18-45岁;依据计划指令督促库房及时将物料送到生产线;对生产过程中发现的异常物料做出快捷处理。

工资标准:6000—9000元

岗位九

岗位名称:设备维修工

需求人数:50

应聘要求:18-45岁;完成设备维护保养任务,维护好机械设备。

工资标准:6000—9000元

岗位十

岗位名称:钣金维修工

需求人数:25

应聘要求:18-45岁;能够迅速有效的鉴别排除一般钣金件的质量缺陷;具有良好的钣金修复操作技能;负责半成品以及白车身上缺陷的钣金修复工作;整理生产现场及维护生产设备和工具。

工资标准:6000—9000元

岗位十一

岗位名称:机器人操作工

需求人数:25

应聘要求:18-45岁;负责相关生产保障设备运行系统的监控和值守;发现故障及时排除或通知有关技术人员,并配合对动力设备的检修和维护等相关工作;熟悉FANUC、KUKA、ABB、安川机器人基本调试,及维护工作。

工资标准:6000—9000元

岗位十二

岗位名称:工艺员

需求人数:25

应聘要求:18-45岁;负责工艺文件的宣贯、培训、落实;负责修改优化量产车型作业指导书等工艺文件;负责量产车型焊接工艺参数验证优化;参与量产车型质量问题整改进度跟进;参与焊装生产线的设计评审、会签;负责焊装夹具、辅具、工具、模具及工位器具的改善及维护;参与现有生产线的节拍优化及效率提升;负责编制、修改生产辅料消耗定额。

工资标准:6000—9000元

岗位十三

岗位名称:领班

需求人数:20

应聘要求:18-45岁;教育和检查员工认真执行工艺规程,操作规程,杜绝错、漏、粗装;及时处理生产中出现的异常情况,合理调配人员;定期组织召开质量分析会,总结经验找出不足,不断提高下线合格率;组织落实班组“5S”管理;将材料、工具、能源消耗分解到人,严格控制,不断降低生产成本;做好生产过程的巡回检查,确保人身、设备、物料的安全。

工资标准:6000—9000元

岗位十四

岗位名称:测量员

需求人数:15

应聘要求:18-45岁;能看懂简单机械制图;会使用、维护三坐标测量机;熟悉车身坐标系的建系方法,熟练掌握迭代法的原理和注意事项;熟练掌握各元素的测量要求及注意事项,掌握简单的UG基础知识。

工资标准:6000—9000元

岗位十五

岗位名称:计划员

需求人数:15

应聘要求:18-45岁;1年相关领域工作经验,熟悉制造行业计划体系,清楚生产及物料计划相关流程,能够独立完成计划相关工作,具备一定计划需求的风险识别能力,熟悉SAP系统操作,具备较好的数据统计、分析能力,逻辑思维能力强。

工资标准:6000—9000元

岗位十六

岗位名称:模具维修工

需求人数:35

应聘要求:18-45岁;模具、机械、工程类相关专业优先,具有一定的模修钳工技术理论基础及模修钳工操作技能,能够对各类冲压模具进行拆卸、检修、装配。

工资标准:6000—9000元

岗位十七

岗位名称:行车工

需求人数:25

应聘要求:18-45岁;一年以上操作地控桥式吊车经验,熟悉起重机械性能和安全知识,了解起重机械基本构造,会维护保养桥式吊车,能排除简单故障,熟悉起重机械安全操作规程,起重机械设备理论考试合格,有行车驾驶资格者优先。

工资标准:6000—9000元

岗位十八

岗位名称:操作工

需求人数:1000

应聘要求:18-45岁;身体健康,无传染性精神疾病,无不良嗜好,无犯罪记录,有相关工作经验者优先。

工资标准:6000—9000元

二、福利待遇:

1、正常工作8小时,根据生产情况安排延点1.5-2小时,月休假2-4天。

2、月综合平均收入6000—9000元。

3、签订劳动合同, 购买养老、工伤、医疗、生育、失业保险;自愿参公司医疗基金,享受报销。

4、公司有餐厅,另享受餐费预支(预约充值),上夜班有夜宵补助。

5、免费提供住宿6—8人/间, 双卫、有空调。

6、晋升发展路线:技能岗位、 基层管理岗位、助理工程师岗位、中高级技能岗位等。

三、联系方式:

联系电话:0755-89888888 转 63514

邮箱:Div11HRszzp@byd.com

招聘部门4 后勤处

比亚迪后勤处隶属于公司层级职能事业部,主要负责各园区的食堂宿舍、动力、绿化、基建等基础设施的建设与管理,致力于更好地服务公司全体员工,为全体员工提供一个五星级的“家”。

一、招聘岗位:

招聘岗位详情


二、福利待遇:

技术类计资方式:计时,根据技能熟练程度、工种不同,月薪3500-7000元

工资结构:基本工资+绩效奖+加班工资+其他补助补贴

管理类及辅助类岗计资方式:计时,根据工作经验等综合情况,薪资待遇面议

社保:缴纳五险一金

食宿:技术类岗位提供免费住宿(6-8人/间);管理类岗位2人间或单间,根据级别分配,收取住宿及水费。

就餐:公司福利食堂,早餐3.5元,中餐/晚餐6元,自愿选择是否在公司就餐。

三、联系方式:张亭亭 电话:18855579807(微信同)

公司地址:长丰县下塘镇下塘工业园新城大道与凤麟大道交口

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