“长丰县丰行汽车租赁有限公司”为“长丰县城乡公交集团有限公司”全资子公司， 2021年2月取得长丰县社会化车辆定点租赁服务许可，现就面向社会公开招聘辅助性工作人员有关事宜公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则

二、招聘岗位

招聘辅助性工作人员人数：1名

三、工作内容

1、主要负责营运车辆的日常巡检。2、提醒营运驾驶员安全文明驾驶。3、听从领导安排，负责领导交办的其他日常工作。

四、招聘条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，组织纪律性强，无违法违纪行为；

2、品行端正，具有较强的事业心和责任感，遵守职业道德；保密意识强，服从公司安排，能接受外地出差；

3、吃苦耐劳，热爱本职工作，具有开拓进取精神和服务意识；具备岗位所需的专业知识、文化素质和业务能力，具备一定的组织协调能力；

4、无不良嗜好，身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；

5、年龄35周岁以下（1986年7月25日以后出生），本科及以上学历。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1、涉嫌犯罪的;

2、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

3、有较为严重的个人不良信用记录的；

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6、现役军人，在读的全日制普通高校非应届毕业生；

7、其他不适合从事本工作的情形。

五、招聘程序和办法

采取现场报名、资格审查（政审）、面试、体检、公示等程序进行。

(一)现场报名

1、考生报名需本人携带有效身份证件及相关证件前往安徽省合肥市长丰县南部政务服务中心北楼608办公室（合肥丰创人才服务有限责任公司）即可报名。统一报名时间为2022年7月25日—2022年7月29日，（周一至周五上午：9:00-11：30,下午：14:00-17:00），逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

2、报名携带相关证件

（1）本人有效居民身份证原件及复印件2份；

（2）学历证书原件及复印件2份，本科及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份)；

（3）1寸白底照片2张；

（4）本人户籍所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》原件1份。

政审工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。政审不合格的不能进入下一环节。

（5）招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件；

3、报名需达到1:3方可进入下一个环节，否则取消本次招考岗位。

(二）面试

采用半结构化面试，满分100分（面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。

为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。

面试时间：另行通知

面试地点：另行通知

(三)确定初选人员

根据面试入围人员成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，依次以报考人员的优先录用条件确定），在长丰英才网（www.ahcfrc.com）公布。

(四)体检

对初选人员进行体检。体检参照考试录用公务员体检程序和标准执行。因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起2日内，向招考方提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。未录用考生的体检与复检费用均由考生自理。

（五）公示

体检合格的人员，在长丰英才网上公示，公示时间为3天，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。

因考生在体检、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，按面试成绩及前述重分处理办法从高分到低分依次等额递补一次。

六、录用

(一)对公示无异议人员，安排上岗，按规定签订劳动合同。

(二)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

七、管理及待遇

录用人员与合肥丰创人才服务有限责任公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期包含在劳动合同期内，试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续，转正后工资待遇依据试用期内工作表现确定；不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经双方协商一致，可以续聘；经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

招聘人员薪酬依据岗位职责和相关条件核定，并按有关规定缴纳社会保险。

八、其他

（一）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照面试成绩及前述重分处理办法从高分到低分择优补充。

（二）根据长丰县丰行汽车租赁有限公司运营业务发展需要，将适时按上述条件招聘。

（三）后续所有通知方式以网站发布公告的形式通知，不以短信、电话等形式通知。所有通知公告信息以长丰英才网发布为准。

（四）咨询电话：

长丰县丰行租赁汽车有限公司：0551-66671039

合肥丰创人才服务有限责任公司：0551-66676606

（五）查询网站：

长丰英才网（www.ahcfrc.com）


合肥丰创人才服务有限责任公司

2022年7月22日