肥兴泰金融控股（集团）有限公司（以下简称“兴泰控股”）成立于2002年，是合肥市属国有独资地方金融控股平台，主要功能和任务是按照市委、市政府要求建立和完善地方金融服务体系，有效支持实体经济发展，缓解中小微企业融资难问题，防范化解地方金融风险。兴泰控股目前注册资本70亿元，主体信用等级AAA，旗下控股18家子公司，参股9家金融机构，业务范围涵盖融资担保、股权投资、基金管理、融资租赁、小额贷款、商业保理、资产管理、金融科技、商业资产运营等领域。为满足兴泰控股业务发展与转型需要，完善人才队伍体系，经核准，现就2025年上半年兴泰控股招聘事项公告如下：　　

一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。　　

二、招聘程序

　　本次招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、测评、面试、体检与背调、公示、办理录用手续等步骤进行。　　

三、招聘计划

　　经核准，兴泰控股集团及子公司2025年上半年招聘员工23名。公司简介、招聘岗位、岗位要求等见附件。　　

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四、招聘条件

　　（一）应聘人员必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行，有志加入我司工作，入职后服从公司统一管理；

　　4.岗位所需具备的学历（需取得相应学位）、专业及其他条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　（二）有下列情况之一者不得报名：

　　1.不符合招聘岗位条件的；

　　2.现役军人；

　　3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；

　　4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政务处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；

　　5.被依法列入失信联合惩戒对象的；

　　6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；

　　7.应聘后即构成回避关系岗位的；

　　8.法律规定不得参加报考的其他情形。

　　（三）岗位要求中的“35周岁及以下”为“1989年3月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。应届生毕业时间应在2024年1月1日至2025年7月31日，且为毕业后初次就业。非应届毕业生工作经验年限要求，截止时间为公告发布日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。　　

五、网络报名

　　本次招聘采用网络报名方式，通过合肥市国资委网站、兴泰控股集团官网、兴泰季公众号、前程无忧网站等发布招聘信息，在前程无忧网站（https://companyads.51job.com/companyads/2024/ah/xtkg/job.htm）投递简历。即日起开始报名，2025年3月30日18:00截止，逾期不再补报。每位应聘人员仅限投递一个岗位，请谨慎投递。

　　报名时应同步上传以下材料扫描件：自本科起各阶段毕业证书、学位证书扫描件、学信网打印的学历（学籍）认证报告（境外学历提供教育部留学服务中心出具的学历证明）、相关证书扫描件。　　

六、招聘流程

　　（一）资格审查

　　根据岗位要求及简历投递情况，按照各岗位招聘人数不超过1:30的比例择优确定笔试入围人员。资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即无条件取消应聘或录用资格。

　　（二）笔试、测评、面试

　　笔试采取闭卷形式，博士后工作站岗位不设置笔试环节。

　　根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照各岗位招聘人数1:5的比例确定面试入围人员，最后一名若出现成绩并列，一并进入面试环节。若岗位招聘人数与参加笔试人员达不到1:5比例，则笔试成绩不低于60分的进入面试环节。距面试时间开始前超过48小时，若有人员放弃面试，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，距面试时间开始不足48小时不再递补。进入面试环节的应聘人员在参加面试前完成在线测评。

　　笔试、测评、面试具体时间、地点及方式以短信通知为准。笔试成绩将于前程无忧网站公示。

　　（三）综合成绩

　　笔试和面试按照4:6的比例计算综合成绩，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试成绩及综合成绩将于前程无忧网站公示。面试成绩低于70分取消进入下一轮环节资格。

　　根据岗位招聘人数和应聘人员综合成绩，从高分到低分顺序，按1:1比例等额确定体检、背调对象。